Darbo užmokestis (DU)
Sprendimas, leidžiantis operatyviai valdyti žmogiškųjų išteklių užmokesčius, darbo laiko trukmę, kompetencijas vienoje bendroje sistemoje.
Darbo užmokesčio apskaita
Darbo užmokesčio apskaitos modulyje:
- konfigūruojami priskaitymų, atskaitymų, mokesčių elementai, tvarkoma darbuotojų NPD, PNPD informacija, mokėjimų darbuotojams būdai (atlyginimo išmokėjimo sąskaitos);
- tvarkomi darbuotojų nedarbingumo pažymėjimų duomenys, integruotai su darbo laiko apskaitos moduliu;
- vykdomi avansiniai, mėnesiniai darbo užmokesčio skaičiavimai, atsižvelgiant į darbo laiko apskaitos duomenis, nedarbingumo, atostogų ir komandiruočių duomenis;
- vykdomi tarpiniai darbo užmokesčio skaičiavimai darbuotojų atostogų ar atleidimo atvejais;
- skaičiuojami visi pagal LR įstatymuose apibrėžtus reikalavimus numatyti išskaičiuoti darbuotojo ir darbdavio mokesčiai;
- iš darbuotojų darbo užmokesčio gali būti išskaitomos socialinės išmokos, pašalpos, kiti atskaitymai, pavyzdžiui, pagal vykdomuosius raštus;
- atliekami mokėjimai darbuotojams į jų bankines sąskaitas
- darbo užmokesčio apskaitos duomenys yra perkeliami į Didžiąją knygą.
- po darbo užmokesčio skaičiavimų ir mokėjimų yra rengiami atsiskaitymų lapeliai, DU suvestinės, žiniaraščiai;
- parengiamos pagal LR įstatymuose apibrėžtus reikalavimus numatytos rengti mėnesinės, ketvirtinės ar metinės suvestinės ir ataskaitos.